Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Toborzási vezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Toborzási vezetőt, aki képes hatékonyan irányítani a toborzási csapatot és fejleszteni a munkaerő-felvételi stratégiákat. A pozíció betöltője felelős a tehetségek azonosításáért, megszerzéséért és megtartásáért, valamint a vállalati kultúrához illeszkedő munkavállalók kiválasztásáért. Feladata továbbá a toborzási folyamatok optimalizálása, a jelöltek élményének javítása és a toborzási csapat motiválása. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs és vezetői képességekkel rendelkezik, képes együttműködni különböző részlegekkel, és naprakész a munkaerőpiaci trendekkel. A Toborzási vezető kulcsszerepet játszik a vállalat növekedésében és versenyképességében, biztosítva, hogy a legjobb szakemberek csatlakozzanak a szervezethez. Ha Ön ambiciózus, stratégiai gondolkodású és elkötelezett a tehetségek fejlesztése iránt, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Toborzási stratégia kidolgozása és végrehajtása
- Toborzási csapat vezetése és motiválása
- Jelöltek azonosítása és kiválasztása
- Kapcsolattartás belső részlegekkel a munkaerőigények felmérésére
- Toborzási folyamatok optimalizálása és fejlesztése
- Munkaerőpiaci trendek követése és alkalmazása
- Jelölti élmény javítása a toborzási folyamat során
- Toborzási kampányok tervezése és lebonyolítása
- Toborzási jelentések készítése és elemzése
- Kapcsolatok építése oktatási intézményekkel és szakmai szervezetekkel
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség humán erőforrás vagy kapcsolódó területen
- Többéves tapasztalat toborzásban és vezetői pozícióban
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
- Erős szervezési és projektmenedzsment képességek
- Jártas a toborzási szoftverek és rendszerek használatában
- Képesség csapat motiválására és fejlesztésére
- Magas szintű diszkréció és etikai normák betartása
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség változó környezetben
- Angol nyelvtudás előny
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak toborzási csapat vezetésében?
- Hogyan kezelné a nehéz betöltendő pozíciókat?
- Milyen módszereket alkalmaz a jelöltek kiválasztására?
- Hogyan motiválja és fejleszti a csapatát?
- Milyen toborzási trendeket tart a legfontosabbnak jelenleg?
- Hogyan biztosítja a jelölti élmény magas színvonalát?
- Milyen tapasztalatai vannak toborzási szoftverekkel?
- Hogyan kezeli a munkaerőpiaci változásokat?
- Milyen stratégiákat alkalmaz a tehetségek megtartására?
- Hogyan működik együtt más részlegekkel a munkaerőigények felmérésében?
